Рада міністрів схвалила захід, що розширює перелік захворювань, що дають право на достроковий вихід на пенсію з інвалідності . Реформа, схвалена цього вівторка Королівським указом, додає одинадцять нових умов до додатка до Королівського указу 1851/2009, який регулює зниження пенсійного віку для працівників з інвалідністю 45% або вище. За даними Міністерства соціального забезпечення, соціального забезпечення та міграції, цей захід принесе користь приблизно 50 000 осіб, які зможуть вийти на пенсію у віці 56 років без будь-якого зменшення розміру своєї пенсії.
Це положення, яке набуде чинності наступного дня після його публікації в Офіційному державному віснику (BOE), завершує процес оновлення, який тривав роками . З 2009 року перелік захворювань, які дають право особам на цей вид дострокового виходу на пенсію, не змінювався. Тепер, після роботи технічного комітету, до складу якого входять медичні фахівці, науковці та представники таких організацій, як Інститут охорони здоров'я імені Карла III, Національний інститут соціального забезпечення (INSS), Інститут у справах людей похилого віку та соціальних служб (Imserso) та Національна рада з питань інвалідності, було додано одинадцять нових захворювань, які через свою тяжкість та скорочення тривалості життя, яке вони спричиняють, виправдовують достроковий вихід на пенсію.
Одинадцять нових патологій включали
Новий додаток до Королівського указу 1851/2009 включає такі патології: розщеплення хребта, варіантний транстиретиновий амілоїдоз, хвороба Паркінсона, міотонічна дистрофія 1 типу (хвороба Штейнерта), хвороба Хантінгтона, системний склероз, травма спинного мозку, кортикобазальна дегенерація, множинна системна атрофія, прогресуючий над'ядерний параліч та хронічна хвороба нирок стадії G5. Це здебільшого нейродегенеративні, рідкісні або прогресуючі захворювання , які зазвичай знижують працездатність задовго до стандартного пенсійного віку. Міністр інклюзії Ельма Саїс наголосила, що «тисячі людей, які страждають від серйозних захворювань, що впливають на їхню працездатність, зможуть скористатися цим рішенням уряду».
Вимоги та умови доступу
Простого діагнозу одного з цих захворювань недостатньо. Щоб отримати доступ до дострокового виходу на пенсію у віці 56 років, працівники повинні відповідати низці вимог. По-перше, вони повинні бути зареєстровані або перебувати в ситуації, еквівалентній реєстрації в системі соціального забезпечення на момент подання заяви на отримання пенсії. Крім того, вони повинні мати щонайменше 15 років страхового стажу протягом усього свого трудового життя та протягом цього періоду страждати на це захворювання протягом щонайменше п'яти років, зі ступенем інвалідності, що дорівнює або перевищує 45%. Правила також вимагають медичного висновку із зазначенням дати початку або прояву захворювання, що може бути критичним у випадку повільно розвиваючихся захворювань.
Економічний захист та процес модернізації
Одна з головних переваг цього варіанту полягає в тому, що достроковий вихід на пенсію не тягне за собою зменшення розміру пенсії . На відміну від інших схем дострокового виходу на пенсію, тут не застосовуються коефіцієнти зниження. Час, на який знижується пенсійний вік, враховується як відпрацьований час для розрахунку відсотка, що застосовується до нормативної бази, таким чином гарантуючи, що остаточна сума не зміниться. Технічний комітет, який оцінював заявки на включення, очолює Генеральний директорат з питань організації соціального забезпечення (DGOSS) і складається з Інституту охорони здоров'я імені Карла III, Ради судово-медичної експертизи, Іспанського товариства внутрішньої медицини, Національного інституту соціального забезпечення (INSS), Інституту у справах людей похилого віку та соціальних служб (Imserso) та Національної ради з питань інвалідності. Цей орган вивчив кожен стан і видав схвальні звіти щодо одинадцяти, які зрештою були схвалені. Процедура оновлення додатка залишається постійно відкритою, щоб майбутні технічні комітети могли включати нові захворювання, коли є достатні наукові докази щодо скорочення тривалості життя.
Реакції соціальних організацій
Як Іспанська конфедерація людей з фізичними та органічними вадами (COCEMFE), так і Іспанський комітет представників людей з інвалідністю (CERMI) привітали схвалення Королівського указу. Президент COCEMFE Аншу Кейруга назвав цей захід «історичним кроком уперед у захисті прав» і наголосив, що «він демонструє, що коли рух за права інвалідів надає наукові докази, можливо просувати права, які покращують життя людей». Зі свого боку, CERMI зазначив, що список патологій не оновлювався з 2009 року , і що ця реформа є результатом тісного діалогу з Міністерством. Обидві організації оголосили, що вони вже подали звіти, до яких включено ще шість захворювань — ревматоїдний артрит, атаксію Фрідріха, системний червоний вовчак, сімейний спастичний парапарез, міалгічний енцефаломієліт та атаксію SCA3 — і продовжуватимуть працювати над тим, щоб каталог поступово розширювався.
З набранням чинності новим положенням, працівники, які мають на це право, можуть звертатися до Адміністрації соціального забезпечення. Цей захід є значним кроком до рівних прав для людей з інвалідністю, дозволяючи гідний вихід на пенсію без фінансових санкцій для тих, чиє трудове життя постраждало від серйозних захворювань. Відкритий юридичний додаток гарантує, що, оскільки наука надає нові докази, до цього права можна буде додавати більше умов, зміцнюючи справедливішу систему соціального захисту, краще адаптовану до реалій працівників з інвалідністю.